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鄞州打造“人才引擎” 助力高质量发展

来源:百度新闻 时间:2018-09-14 12:01:22 编辑:河北省 浏览:107 手机版

鄞州人才项目签约

东部新城金融硅谷

宁波城南智创大走廊

清华长三角研究院宁波分院

东睦新材料“省千”创新人才许凯在一线指导工作

一站式服务中心

东部新城俯瞰

鄞州公园

金秋九月,2018年鄞州人才科技智创周盛大启幕,在9月12日至9月21日短短10天时间内,围绕“智汇鄞州·才创未来”主题,举办15项活动,国内院士、知名专家、科技领军人才以及海内外高层次人才齐聚鄞州,为企业转型升级把脉问诊、精准对接产业发展需求、碰撞创业创新火花。

在奋力推进高质量发展、建设高品质强区过程中,鄞州“招才引智”的脚步始终处于加速状态。截至目前,全区各类人才总量达到36.4万,其中高层次人才8000余人,保持市级以上“千人计划”、海外工程师、院士工作站、博士后工作站、企业技术创新团队五大重点指标全大市第一。

以一流生态,聚四方人才。站在新的起点,鄞州区将继续深入实施“人才强区”战略,优化“引育留用”全链条,着力打造创业创新生态最优区,最大限度激发人才创新创业活力。

强化机制创新 精准发力拓宽招才引智渠道

前段时间,鄞州迎来首位中国科学院外籍院士正式落户。国际著名控制理论专家安德森·林奎斯特及其技术团队与浙江一舟电子科技股份有限公司签约,双方将联合开展智慧城市数据大脑平台系统科技攻关项目——“大数据采集、管理、分析、运用的智能化研发项目”。这是林奎斯特院士首次与中国企业签约,更深层次、更具体化的项目合作已于9月正式展开。

眼下,各地人才竞争日趋激烈,能否“聚天下英才而用之”,成为城市能否赢得先机的重要因素之一。为此,鄞州区持续创新人才工作机制体制,多途径多渠道延揽人才:首先,不拘一格集聚人才,从鄞州本土实际出发,抓紧引进一批急需的“高精尖”人才,如诺贝尔奖获得者、中国或发达国家院士、国家最高科学技术奖获得者及相当层次顶尖人才领衔的具有国际一流水平的重大创业创新团队,尽量满足经济社会发展需要。通过完善人才体制机制,进一步优化人才结构,释放人才活力,加快建设群贤毕至的人才新高地。其次,加快培育“工匠”人才,通过实施“智造精英”“服务业精英”“堇山精英”“技能精英”培养计划,让本土人才迎来黄金发展期。再次,加强人才政治引领,通过广泛宣传表彰爱国报国、为党和人民事业做出突出贡献的优秀人才,开展十余次“鄞领学堂”培训并聘请数名优秀人才为组织工作监督员,进一步增强他们的政治认同感和向心力。

值得一提的是,今年4月全新推出的人才新政22条,形成了政策体系更全、支持力度更大、发展理念更新、服务内容更实的新政策。眼下,鄞州区正着手出台《关于进一步加强党委联系服务专家工作的实施意见》《关于进一步强化高层次人才激励保障工作的实施办法》等实施细则,加快形成制度体系,构筑人才“强磁场”。

除了区级层面频出招数聚人才引项目,鄞州区还发挥基层引才能动性,今年在各镇(街道)创新推出了“一镇(街道)一品牌”的揽才新举措。在毗邻中心城区的云龙镇,大力实施“云智GET”计划,以人才助推“工业强镇”建设,邀请浙大老教授协会43位成员为其把脉人才工作。在距离鄞州中心城区最远的咸祥镇,结合乡村振兴战略,推出“蓝海行动”人才计划,制定全市首个乡镇级人才蓝皮书,并与美国霍普金斯大学胃肠动力学实验室主任陈建德教授签订合作协议,全面开展医学技术和人才培养合作。在靠近三江口的百丈街道,立足于产业需求,形成一份人才动态图表(GRAPH),打造人才引进新阵地聚集(GATHER)人才,同时依靠金牌(GOLD)服务员搭建政府企业人才三方沟通桥梁,引导(GUIDE)人才做好各类申报,仅上半年就引进数十名高层次人才。

强化平台升级 加快步伐打造聚才用才高地

8月底,浙江(宁波)人力资源产业服务园组织杰博人力、智联招聘等6家机构组团赴鄞南智造园进行人力资源服务供需对接,博格华纳等11家重点企业参会。借助打造城南智创大走廊这一契机,人力资源产业园与鄞南智造园搭起互动桥梁,不仅解决了“廊内”的人才需求,还为今后双方的深度合作奠定了基础。

围绕省大湾区大花园大通道建设目标,鄞州区超前谋划并主动对接融入宁波甬江科创大走廊建设规划,高标准建设宁波城南智创大走廊,以世纪大道-甬台温高速为主轴,由东部新城起,跨越南部新城,以“三园三谷”为核心、将区域内现有的60多个双创平台“串珠成链”,在搭建平台育人才的同时,实现人才聚焦聚合聚变的协同发展。

借力宁波建设国家保险创新综合试验区的机遇,落户全国首个保险科技产业园;与瑞中创新中心合作设立中瑞(宁波)科技孵化器,打通国际人才智力输送渠道;发挥千人产业园引才作用,园内企业伏尔肯签约引进国内唯一的流体密封行业“大咖”中国工程院院士王玉明为首席科学家……过去一年里,鄞州区从政府、企业、高校、社会等不同层面,积极搭建平台育才聚才,为人才与科技共舞提供广阔舞台。今年上半年,平台发力,全区引进各类人才1.7万余名,高端创业创新团队27个,平台各类人才聚集,众创成果如雨后春笋般涌现。

到目前,鄞州区已拥有国家级孵化器3家、国家级众创空间7家,特别是随着鄞州科技信息孵化园、清华长三角研究院宁波分院、中物科技园宁波军转民科技园、宁波微电子产业园、宁波保险科技产业园、宁波国家级广告产业园等一批闻名国内外的众创平台的兴起,更是为吸引高精尖人才和培育战略新兴产业注入了强动力。

这两天,鄞州科技信息孵化园传来捷报:电商巨头亚马逊正式“落户”鄞州,目前正进入紧张的装修阶段,明年年初可正式投入运营。据介绍,这是继杭州和厦门之后,亚马逊全球开店在中国落户的第三个跨境电商园。作为美国最大的电子商务公司,这位“大客人”缘何“相中”宁波?亚马逊全球开店亚太区负责人戴竫斐曾公开表示,作为长三角地区的重要跨境电商港口城市,鄞州拥有领先的跨境电商基础设施和政策支持,并且有着浓郁的创业创新氛围,双创环境非常良好。鄞州区商务局有关人士也坦言,该项目的落地不仅能推动本地制造业转型升级,还能帮助企业更有效地捕捉海外商机。

强化创新驱动 协同发展引领产业结构升级

细观本届人才科技智创周,“国际化”是其中一大亮点,打破城市和国家界限、开辟海内外通道。9月12日举行的鄞州区第三届“甬创·鄞造”创客大赛暨2018Ingenuity第一届国际创新创业大赛无疑是“国际化”的最好佐证。作为鄞州区首个国际性双创主题赛事,本次比赛首次开辟英国和印度两个海外赛区,目前中国赛区已征集259份项目计划书,最终10个优秀项目脱颖而出,将在12月与来自英国、印度的创新创业项目进行最终角逐。

人才与科技协同发展、比翼齐飞,为区域发展注入源源不断的新动能。纵观今年人才科技工作,该区坚持科技争投,创新攻坚,矢志不移地打通科技成果转化的“最后一公里”。上半年,全区高新技术产业增加值实现87.92亿元,同比增长4.3%,高新技术产业增加值占全区规上工业增加值的比重上升到63.7%;高新技术产业产值实现445.89亿元,同比增长7.8%;高新技术产业投资额达16.5亿元,同比增长73.1%;全区新增市创新型初创企业235家、新备案国家科技型中小企业336家,皆位居全市第一。

在位列2017年中国知识产权领域最具影响力县域第一,全区专利授权量、专利申请量均居全市首位的基础上,今年鄞州区科技工作与时俱进,不断创新人才智力转化方式,下好“智力变现”这步“先手棋”。今年年初,设立“高新技术企业培育库”,对入库企业给予一定扶持;年中,修订完善全市首个“科技众创空间-科技企业孵化器-科技企业加速器”全链条孵化政策,打造从项目初选到产业化发展的全链条一体化创业孵化体系……

眼下,在鄞州区,一大批人才正活跃在研发、技术和管理等各类创新岗位上,开发新产品、攻克新技术;数以千计的智力成果也在不断升级,科技成果转化呈现一派生动局面。借力人才智力,位于五乡镇的中车新能源攻克超级电容储能技术难题,成功打破美国的技术封锁和垄断,研制储能式电车项目,年产值达4.6亿元。通过引进“海外工程师”,博威集团成功研发30多项新项目,荣获国家授权专利16项,成为铜合金线材和棒材行业龙头企业。宁波酶赛生物工程有限公司,落户仅4年,科技成果迅速转化成生产力,去年实现销售收入近2000万元,已成长为行业“黑马”。

强化生态建设 精细服务助力双创环境优化

济济多士,乃成大业;人才蔚起,区运方兴。以建设“人才生态最优区”为目标,鄞州区坚持服务留才,正以最真挚的诚意和最贴心的服务来提升各类人才的归属感和满意度。

健全联系服务制度,鄞州区明确了由区党政班子领导和人大、政协等主要领导19人联系区内各类别、各层次专家人才38名,仅上半年,走访专家人才百余人次,收集专家意见建议数十条。在走访中,鄞州区结合实际,分层分类确定联系对象,兼顾党内党外专家,突出做出重要贡献的专家、中青年专家、基层一线专家和少数民族专家,涵盖了学校、医院、企业及社会组织等专门人才,实行全方位联系与服务。

深化“3S”人才服务法(便捷Simple、真诚Sincerity、满意Satisfy),健全人才工作服务联盟运行机制,配备创业导师和创业助理,为人才项目提供“店小二式”服务。落户“千人产业园”仅一年的宁波视睿迪光电有限公司,首条裸眼3D产品生产线已经投入运行。而自企业入驻以来,该园区主动对接,不仅为其提供了办公场地,还提供了快速注册、项目申报、人才招聘、本地产业资源对接等一系列服务。在鄞南智造园,去年刚入选市“3315计划”的张克然所创办的安特弗新材料有限公司,第二条薄膜生产线即将投入运行。这离不开姜山镇专员定点联系服务企业,在厂房、人事和销售等领域提供全面支持与贴心服务。

一时红利留不住人,哪里的服务好,哪里就能让人才落地生根。鄞州在全市首推高层次人才精英卡,“内外兼修”促进人才服务再升级;对新引进的各类人才项目,为企业配备专门“理才助理”,提供专业人力资源服务;面向企事业单位开拓创新、技术攻关的高端人才,入选后分层次给予补助;实施鄞州区人才租房补贴政策,对企业新引进或新培养的无房“双一流”全日制本科生及以上学历人才、各类专技人才、高技能人才等给予租房补贴。最近,鄞州区又在服务“洋才”上多了一项全市首创:鼓励企事业单位柔性引进国外知名院校、科研机构、跨国公司等各类高层次外籍人才(非华裔)或港澳台地区高层次人才,根据贡献程度,择优给予企业奖励帮扶。

新闻链接

本届活动一览

●9月12日,2018 Ingenuity 第一届国际创新创业大赛

●9月16日,2018年鄞州人才科技智创周开幕式

●9月16日,2018中瑞创新创业论坛

●9月16日,2018年人力资源服务供需对接洽谈会

●9月16日,知名高校院所产业化成果发布会——上海专场方案

●9月16日,海内外合作机构负责人恳谈会

●9月16日至9月17日,2018年精英人才创业行

●9月17日,国家科技领军人才进鄞州活动

●9月17日至9月18日,全球保险人才产品创新大赛

●9月18日,“寻找下一个独角兽”——宁波独角兽创新峰会

●9月17日至9月21日,“创响鄞州”大型城市探索活动

●9月20日,“工业+设计”融合发展交流会

●9月20日,海外学子项目专场路演

图片由鄞州区委组织部、区委宣传部提供

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